Oktatási segédanyagok, kiadványok

A LIGA Szakszervezetek fennállása óta közel száz kiadványt jelentetett meg, ebből 35 volt a Szakszervezeti Kiskönyvtár sorozat. 

Az Alkotmánybíróság teljes ülése a 2015. szeptember 15-én elfogadott határozatában megállapította, hogy a Kúria Knk.IV.37.467/2015/2. számú, a férfiak és nők egyenlő nyugdíjkorhatárára vonatkozó népszavazási kezdeményezés tárgyában hozott végzése alaptörvény-ellenes.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség szakszervezeti tagoknak on-line angol tanfolyamot indít ez év április elsejétől szeptember 30-ig. Havonta 6 órás tanfolyam, videók, hangzó anyag, lehetőség más országok aktivistáival való beszélgetésre, az egyéni beszédfejlődés értékelése.

Az ETUCE véleménye a Bizottság "Az európai új szakmai képzések menetrendje” előterjesztéséről.
2016. február 24-én ültek össze az európai országok oktatási miniszterei napirendre tűzve a közös európai oktatási előterjesztéseket. Ezek között előkelő helyen szerepel a Bizottság „A New Skills Agenda for Europe” kezdeményezése, amelyről az ülést követően 2016 májusában a Bizottság konzultációt hirdetett meg.

2016. január 19-20-án a torinoi ILO Munkásoktatási Központban „Hogyan lehet a politikai döntéseket és politikai stratégiákat oktatási programokra váltani” címmel rendezett tanácskozást az Európai Szakszervezeti Intézet.

2015. november 19-én és 20-án Berlinben került sor az Európai Szakszervezeti Intézet éves oktatási konferenciájára. A konferencián elhangzott, a következő évek kulcskérdése az új nacionalizmusra adott szakszervezeti válasz lesz, és a munkavállalók újra bevonása az európai vérkeringésbe.

Kommunikációs képzés keretében ismerkedhettek tagszervezeteink képviselői a közösségi média szerepével és funkcióival október 20-án Budapesten. Az egy napos képzésre 17 tagszervezet jelentkezett, közel 25 fővel.

2014. október 22-24-ig Szófiában tartotta éves összejövetelét az Európai Szakszervezeti Intézet oktatási részlege, hogy beszámoljon az Intézet oktatási programjáról, és a résztvevők segítségével megvitassa a következő négy év oktatási stratégiáját. Az első nap „oktatási nap”-ként szerepelt a programban, amely kiemelt témaként az Európai Üzemi Tanácsokkal foglalkozott.

A LIGA Szakszervezetek folytatja középfokú szakszervezeti tisztségviselő-képző képzéssorozatát. A képzések célja, hogy a hallgatók tisztában legyenek az alapvető munkajogi szabályozással, a bértárgyalásokon szükséges mikro- és makrogazdasági ismeretekkel, a munka világa szereplőinek kapcsolatrendszerével, a munkavédelem alapjaival, továbbá társadalmi és szakszervezeti alapismeretekkel rendelkezzenek.

2014. június 19-20-án került sor Pécsett a LIGA Szakszervezetek regionális szakszervezeti tisztségviselőknek szóló tanfolyamára. A tanfolyam előadói a LIGA szakszervezetek szakértői és oktatási osztályának szakértői voltak, a 18 résztvevő szakszervezet öt, a régióban működő tagszervezetéből, valamint a megyei szervezőkből verbuválódott.

2014. május 15-én és 16-án, hagyományosan Balatongyörökön rendezte meg a LIGA Szakszervezetek a norvég projekt keretében a következő, ágazati tisztségviselőknek rendezett szemináriumát. A rendezvényt Árkovics István, a LIGA Szakszervezetek gazdasági alelnöke nyitotta meg, aki beszámolt a norvég program eddigi eseményeiről, és a program kertében elért eredményekről. Ezt követően a szervezők kiosztották azokat a kiadványokat, amelyek megjelenését a program tette lehetővé.

2013. május 22-23-án több európai munkavállalói-érdekképviseleti tömörülés osztotta meg az érdekképviseleti tevékenysége során felmerült problémáit, valamint tájékoztatták a konferencia résztvevőit az adott országban működő munkavédelmi képviselői intézmény szerepéről és helyezték el azt a vállalati struktúrában.

2013. május 13-17 között Párizsban került sor a francia CGT-FO szakszervezet és fémipari munkáltató partnere, az UIMM, valamint a CODIFOR nevű szakmai szervezet A foglalkoztatási lehetőségek és a kompetenciák elemzésének fejlesztése annak érdekében, hogy a foglalkoztatási és a képzési politikát orientálja projektjének harmadik szemináriumára.

A francia CGT-FO szakszervezet és fémipari munkáltató partnere, az UIMM, valamint a CODIFOR nevű szakmai szervezet A foglalkoztatási lehetőségek és a kompetenciák elemzésének fejlesztése annak érdekében, hogy a foglalkoztatási és a képzési politikát orientálja című projektjét hajtja végre, amelyben a LIGA Szakszervezet is partner. A projekt második szemináriumára Madridban 2013. március 4. és 8. között került sor.

2012 szeptemberében a „Munkahelyeket Európának" elnevezésű foglalkoztatáspolitikai konferencia alkalmával José Manuel Durăo Barroso, az Európai Bizottság elnöke kijelentette, hogy „a társadalmi párbeszéd, a kollektív alku és konzultáció DNS-ünk része". Pontosan ez okból kifolyólag, minden erőfeszítést meg kell tenni annak érdekében, hogy a társadalmi párbeszéd tovább fejlődjön és erősödjön, különösen az új tagállamokban és a jelölt országokban, ahol számos fontos kihívást azonosítottunk az EU-bővítés utolsó két köre óta.

A november 4-re tervezett forgalomlassító demonstráció-sorozat szervezését és végrehajtását megkönnyítendő, csatolva közzétesszük az Útlezárások módszertana c. útmutatót, amelyet egy rendőr jogász kollégánk állított össze. Az útmutatót gyakorlati tanácsokat tartalmazó anyagnak szánjuk és azt a tapasztalatok függvényében folyamatosan frissíteni, aktualizálni fogjuk.

A LIGA Szakszervezetek 2014. január elsején indította el legújabb projektjét, „Kapacitásfejlesztés a LIGA Szakszervezeteknél Közép-magyarországi régió" címmel, mely 50 millió forint támogatással valósul meg az Új Széchenyi Terv keretében. A „TÁMOP-2.5.3.A” pályázatok célja a szociális párbeszédben és konzultációban résztvevő szervezetek kapacitásának megerősítése és együttműködésének elősegítése annak érdekében, hogy hatékonyan és felkészülten tudják képviselni a munkavállalók és munkáltatók érdekeit, és legyenek képesek eredményesen becsatornázni véleményüket, javaslataikat a munkaügyi és szakpolitika alkotás folyamatába, illetve a döntéshozatalba.

A LIGA Szakszervezetek „A munkáért!” elnevezésű projektje a munkahelyeken kívül a médiában is kampányol a kollektív szerződések bevezetéséért. Az Európai Unió támogatásával megvalósult kezdeményezésben TV és rádió csatornákon, valamint online és nyomtatott sajtóban jelentek meg reklámok.

A LIGA Szakszervezetek alacsony költségvetésű, főleg a közösségi médiára szabott reklámkampánnyal népszerűsíti a szakszervezeteket, mint a munkahelyi érdekvédelem mai napig leghatékonyabb eszközét. Az animációs reklámfilm a honlapokon és közösségi csatornákon kívül egy hétig fut a TV2-őn és fiókcsatornáin. A reklámfilmmel egy időben kerül bevezetésre az új szlogen és logó: "A munka védelme".

2011. július 22-én felkerült a minisztérium honlapjára a Munka Törvénykönyve teljesen új koncepciója, amely alapján könnyebb lesz elbocsátani kismamát, beteget és nyugdíj előtt állót, kevesebb szabadnap jár a fiatalabbaknak, bizonyos munkakörökben csökkenhetnek a fizetések, és gyengülnek a munkahelyi érdekképviseletek.