Oktatási segédanyagok, kiadványok

Demonstráció és sztrájkok május elsején a válság megfelelő kezeléséért

17 részes kiadványsorozat a legfontosabb munkajogi tudnivalókról.
2009. júliusában aktualizálva!

Megkezdődött a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok felkészítését szolgáló országos kérdőíves felmérés. Konföderációnk is részt vesz a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett - a szakképzés fejlesztését szolgáló - kiemelt projektben. A LIGA vállalásában közreműködők részére letölthetővé tesszük a kamara elnöke által aláírt - megbízólevelet - és a számítástechnikai rendszer kezelésére vonatkozó leírást. Várjuk még kérdezőbiztosok jelentkezését az info@liganet.hu e-mail címen és a honlapon közzétett elérhetőségeinken.

I. A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK ALAPJAI 
1. A munkaügyi kapcsolatok alapelvei és feltételei
2. A munkaügyi kapcsolatok nemzetközi jogi alapjai 
3. A munkaügyi kapcsolatok és a magyar munkajog felépítése
II. A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZEREPELŐI 
1. Történeti áttekintés
2. Munkáltatói érdekképviseletek Magyarországon 
III. KOLLEKTÍV TÁRGYALÁSOK
1. A kollektív tárgyalások elvi alapjai és szintjei 
2. A kollektív tárgyalások és megállapodások történetéhez
3. Kollektív tárgyalások és konzultáció 1992 után Magyarországon 
3.2. A kollektív szerződés - munkahelyi és ágazati szint 
3.3. A kollektív szerződés tartalma 
4. Szociális párbeszéd az Európai Unióban 
4.1. A szociális párbeszéd fejlődése 
4.2. A szociális párbeszéd intézményrendszere 
IV. PARTICIPÁCIÓ 
1. A participáció (részvétel) kialakulása, alapfogalmai 
2. Modern részvételi formák 
3. Az üzemi és közalkalmazotti tanácsok választása, jogai, kompetenciája 
4. Európai Üzemi Tanács és egyéb participációs formák 
V. MUNKAÜGYI VITÁK
1. Alapfogalmak 
2. A munkaügyi viták rendezésének módjai 
3. Munkaügyi viták és rendezésük Magyarországon 
3.1. A munkaügyi viták szabályozása a rendszerváltástól 2010-ig 
3.2. A sztrájk és a direkt akció 
3.3. A munkaügyi viták és a sztrájkjog gyakorlásának új szabályai 

A Nyugat-magyarországi LIGA Hetek Győrben két héten keresztül, kitelepülve, aktivistákkal, jogsegélyszolgálattal, számtalan szakmai szórólappal segíti a regionális munkavállalók problémáinak megoldását, szakszerveztek alakítását.

Figyelem! 2012-ben a jogszabályi változásoknak megfelelően módosultak a szakszervezet alapítás szabályai! Kiadványunk frissített változata letölthető itt: Szakszervezet alakítás 2012

Az egyesülési jog mindenkit megillető alapvető szabadságjog, melyet a Magyar Köztársaság elismer, és biztosítja annak szabad gyakorlását. Az egyesülési jog alapján bárki létrehozhat másokkal szervezeteket vagy közösségeket, illetve csatlakozhat ilyenekhez, és részt vehet azok tevékenységében. Mindezt elsődlegesen az Alkotmány 63. §-a biztosítja, míg a szervezetek létrehozásának részletes szabályait az egyesülési jogról szóló 1989. II. törvény (Etv.) határozza meg. Amikor szakszervezetet alapítunk, vagy szakszervezetbe belépünk, egyesülési jogunkkal élünk.

A LIGA Szakszervezetek (LIGA) nagy hangsúlyt fektet a szakszervezeti tisztségviselők továbbképzésére, s ennek ékes bizonyítékaként 2007-ben sikeres középfokú tanfolyamokat is lebonyolított a konföderáció - mondta Hangonyi Zotán. A LIGA szakszervezetek gazdasági alelnöke a - február 18-i - bizonyítványosztáson az eddigi két kurzus csaknem 50 hallgatója számára adta át a végzettségét igazoló okleveleket...

I. Makroszintű gazdasági kérdések 
1. Bevezetés a gazdaságfilozófiába 
2. Jövedelemelosztás, jóléti rendszerek 
3. Bérek és jövedelmek
4. Az infláció-pénzromlás makro-ökonómiai hatása, különös tekintettel a bérekre és a foglalkoztatásra 
5. A munkaerő-piaci kereslet és kínálat fogalma 
6. Az államháztartás és alrendszerei: központi költségvetés, TB-alapok, helyi önkormányzatok, egyéb alrendszerek 
7. Szektorok különbözőségei 
II. Vállalati szintű gazdasági kérdések (Mikroökonómia) 
8. Az emberi erőforrások menedzsmentje 
9. Bevezetés a vállalati pénzügyekbe 

A világ szakszervezeti mozgalmai 2008. október 7-én megszervezik a Tisztes Munka Világnapját. Ez egy páratlan lehetőség a világ méltányos munkában érdekelt szakszervezetei számára, hogy csatlakozzanak egy globális mozgósításhoz, amelyben emberek milliói vesznek részt és események ezreit szervezik egyszerre. Ezen a sikeres napon a globalizáció sürgős újragondolására hívjuk fel a figyelmet, és lehetőséget teremtünk a világ szakszervezetei számára, hogy egyként lépjenek fel az ügyért.  

A LIGA Szakszervezetek a másik 5 országos szakszervezeti konföderációval közösen, ezen a napon 15 órakor együtt demonstrál Budapesten, az Alkotmány utcában, a Munkaügyi Minisztérium előtt. A Tisztes Munka Világnapjához csatlakozva, egyúttal felhívjuk a figyelmet a legégetőbb munkavállalói problémákra, így a fekete munkára, a munkabért terhelő adók és járulékok túl magas mértékére és a munkahelyteremtés szükségességére.

Cseh Béla tagtársunknak (MÁV Start Zrt. KÜT elnök) köszönhetően elkészült egy - az üzemi tanács (megbízott) választás lebonyolítását segítő - komplett összeállítás (segédlet), amely valamennyi érintett tagszervezetünk részére elérhető, letölthető a cikk alatt található linken.

Kedves Barátaink!

A LIGA Szakszervezetek 2008-ban is folytatja 60 órás középfokú képzését. (A képzést a 2007-es évben, két turnusban, 45 hallgató végezte el, a részletes listájukat - a 2008-as képzésre jelentkezőkkel együtt - a csatolt dokumentumban mellékeljük.)...

A LIGA Szakszervezetek a 2007. őszén tartott akciósorozatok eredménytelensége miatt januárban úgy döntött, hogy széleskörű civil összefogással népszavazás útján éri el célját. Ennek során kevesebb mint három hónap alatt több, mint félmillió aláírás gyűlt össze, a népszavazást várhatóan 2008. őszére tűzte volna ki a köztársasági elnök, de az Alkotmánybíróság semmibe véve az állampolgárok világos akaratát, megsemmisítette az Országgyűlés döntését, amellyel elrendelte a népszavazást.

A LIGA Szakszervezetek sajnálatosan mind gyakrabban szembesül azzal a ténnyel, hogy a munkáltatók nem viszonyulnak barátságosan a velük partneri viszonyra törekvő szakszervezetekkel. Az utóbbi időszakban azonban minden képzeletet felülmúló munkáltatói retorziókról, trükkökről és jogsértésekről értesült a konföderáció, ezért olyan eszközökhöz kell nyúlnia, amelyek megakadályozzák a munkáltatók gátlástalan praktikáit, hozta nyilvánosságra a LIGA Szakszervezetek február elsejei sajtótájékoztatóján.

A Magyar Helsinki Bizottság 2007. szeptember 24-25-én kétnapos antidiszkriminációs képzést tart az Európai Ifjúsági Központban, Budapesten. A képzés témája a magyarországi civilszervezetek, illetve a szakszervezetek szerepe a fogyatékossággal élőkkel, az etnikai, vallási, életkori kisebbségekkel, valamint a melegekkel szembeni diszkrimináció ellen folytatott küzdelemben.

A LIGA Szakszervezetek 2007. őszén hirdette meg a Társadalmi Szolidaritás Napját, a kormány tervezett nyugdíj- és egészségbiztosítási reformja, valamint a vasúti szárnyvonalak bezárása ellen. Az akció fő állomásai a november 21-i országos, ágazatokra kiterjedő sztrájkok és esti demonstráció a Kossuth téren, majd ezt követően a december 15-i országos, ágazatokra kiterjedő sztrájkok és a december 17-i demonstráció az Alkotmány utcában voltak. Az egészségbiztosítási törvény első megszavazása után a LIGA Szakszervezetek stratégiát váltott és népszavazást kezdeményezett.

A LIGA Tanács döntése után a LIGA Elnöksége megtárgyalta és elfogadta a LIGA Szakszervezetek középfokú oktatási tervét. Hangsúlyozta, a fő cél a szakszervezeti tisztségviselők képzettségi szintjének emelése annak érdekében, hogy a szervezetben felmerülő érdekvédelmi feladataikat jobb szakmai színvonalon, így végső soron könnyebben tudják elvégezni. A tanfolyamok első felvonása október 1-2-án kezdődött...