Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
A LIGA honlapján mesterséges intelligencia tematikával kapcsolatos cikksorozatot indítunk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, LIGA Szakszervezetek adatvédelmi tisztviselője bemutatja, miért is jó a mesterséges intelligencia (MI), mire használják és hogyan, melyek a kockázatai, valamint erre a jog miként reagál. Az alábbiakban a cikksorozat első elemeként a mesterséges intelligencia felhasználási területeit és a kapcsolódó problémákat mutatjuk be.
2026. február 6-án megállapodással zárult a béremelés tárgyában folytatott egyeztetés sorozat a Holcim Cementgyárban. A tárgyalások folyamán az álláspontok érdemben fokozatosan közeledtek egymáshoz, így ez vezetett az eredményes megállapodáshoz.
2026. február 2-án az Eaton Manufacturing Kft. és a LIGA – Ifjúsági, Munkás, Érdekvédelmi Szervezet bérmegállapodást kötött Győrött. Dr. Bognár Ferenc LIMÉSZ elnök és Szabó Zsolt csoportügyvivő értékelte a megállapodást, amelyben az Eaton vezetősége és a helyi szakszervezet is bizonyította hosszú távú elkötelezettségét a győri gyár munkatársai felé.
2026.01.20
A Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet (MOL BÁNYÁSZ) 2025. december 31-el megszüntette tagságát a Magyar Szakszervezeti Szövetségnél, és 2026 januárjában kérte felvételét a LIGA Szakszervezeti Szövetségbe. A kérelmet a LIGA Elnöksége megvizsgálta és tagjai közzé felvette a szakszervezet. Kis Bálintot, a MOL Bányász Szakszervezet elnökét a szakszervezet céljairól és az előttük álló kihívásokról kérdeztük.
2026 januárban a www.cafeteriatrend.hu oldal megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2026-ra. A nem reprezentatív kutatásban 320 válasz összegzése azt mutatja, hogy a juttatási keret csökkenésének trendje 2022-ben megfordult, és folytatódik a keret emelkedésének trendje.
További keresetnövekedést jelentő elemekről állapodott meg a Magyar Posta menedzsmentjével a Postás Szakszervezet. "Jelentős előrelépés történt a munkavállalók bérhelyzetének javításában, ugyanakkor a postai dolgozók megélhetési helyzetének további javítása szükséges" - mondta a megállapodásról Burján Ildikó, a Postás Szakszervezet elnöke.
2026. január 27-én bérmegállapodás született a Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt.-nél. Vincze Róbert, a GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnöke elmondta, az aláírt megállapodás a hároméves megállapodást egészíti ki, így a GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. munkavállalói 9,6 százalékos alapbéremeléssel és összességében 13 százalékos jövedelemnövekedéssel számolhatnak a 2026. évben.
A mesterséges intelligencia már nem a jövő: egyre több munkahelyen jelenik meg, átalakítja a munkafolyamatokat, új készségeket követel meg, miközben komoly kérdéseket vet fel a foglalkoztatás, az adatvédelem és a munkavállalói jogok terén. Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) 2026. január 8-i állásfoglalása ösztönzi a MI felhasználását, de hangsúlyozza, ezt csak emberközpontú, befogadó és szociálisan igazságos módon lehet.
_md.jpg)
„A magyar álláskeresők legalább felét nemhogy a következő egy, de az előttünk álló 10 évben lehetetlen lesz bevonni az elsődleges munkaerőpiacra” – ezt mondta a Világgazdaságnak adott interjújában Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hozzátette, a szakszervezet nem tapasztal csoportos leépítéseket, ám sokkal nehezebb elhelyezkedni a munkaerőpiacon, mint a korábbi években.
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
1112 Budapest, Sasadi út 170.
Tel.: (36-1) 321-5262
