2025. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 455 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,3, a nettó átlagkereset 9,1, a reálkereset pedig 3,5%-kal nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
- Örömömre szolgál megállapítani, hogy a megállapodásunkban elfogadott bértömeg növekményt minden dolgozói csoportnál elértük, illetve meg is haladtuk- írta az Eaton Manufactoring Hungary Kft. menedzsmentje 2025. április 15-én a szakszervezeti képviselőknek. De pontosan miről is szól az a bérmegállapodás, amelyet sikerült meghaladni?- ezt már mi kérdeztük Szabó Zsolttól, a LIMÉSZ győri csoportügyivőjétől.
A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a teljesítménycélok teljesülése érdekében. De melyik megnevezés mit jelent, melyik juttatással mi jár?
2025.02.06
2025.02.05
Bár 2024-ben mérséklődött a 3 munkanapon túl gyógyuló és a súlyos csonkulásos kimenetelű a munkabalesetek száma, és 2010-hez képest a tízezer munkavállalóra jutó halálos munkabalesetek száma 2,45-ről 1,60-ra csökkent, a halálos munkabalesetek száma a megelőző évhez viszonyítva 13-al emelkedett.
2025. április 2-án az Egyesült Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége közleményt adott ki, amelyben a Tatabányai Erőmű Kft.-nél történt szakszervezeti tisztségviselők azonnali hatályú felmondását alaptalannak és méltánytalannak tartja. Az EVDSZ kéri az intézkedés azonnali visszavonását,.
- A versenyképességet is gátolja a képzettségek hiánya, ezen az Európai Szociális Alap+ pályázatai, de a tagállamok is hatékonyan segíthetnek - hangzott el 2025. április 4-én, az Európai Szociális Alap+ Tanácsadó Testületének ülésén Brüsszelben. Az ülésen hangsúlyozták, az autóiparra külön figyelmet kell fordítani – a magyar részről már el is indult a lobbitevékenység az ügyben.
2025. márciusban a fogyasztói árak átlagosan 4,7%-kal haladták meg az egy évvel korábbiakat. Februárhoz viszonyítva átlagosan nem változtak az árak.
2025. április 2-án a FESTO-AM KFt. és a Logisztikai és Könnyűipari Dolgozók Szakszervezet között létrejött a bérmegállapodás, valamint egy megállapodás a vállalat 2024. évi eredményéhez kapcsolódó egyösszegű jutalmakról. Perger László, a szakszervezet elnöke vállalható eredménynek tartja a 7 – 8,5 százalék közötti alapbéremelésről szóló megállapodást.
2025. április elsején megszületett a bérmegállapodás a Nemzeti Vízművek és a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége között. Az ágazatban a 2025. évre 10%-os béremelés lép életbe. Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök szerint a vízgazdálkodás és az ivóvízgyártás különleges humánszolgáltatás, a benne dolgozó munkavállalók különleges szakemberek, akik megérdemlik az elismerést,