A munkavédelem stratégiai céljairól, valamint a munkavédelem jelenlegi helyzetéről és jövőjéről közös álláspontot fogadott el júniusban az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a LIGA Szakszervezetek, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. Ebben megállapítják, kiüresedett a biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos érdemi dialógus, és hangsúlyozzák, hatékony munkavédelem nem létezik erős, szakmailag autonóm és látható hatóság nélkül.
Májusban 4 millió 654 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, ez a vártnál és az előző hónapoknál is kedvezőbb adat. A Központi Statisztikai Hivatal 2026. június 25-én közzétett jelentése szerint a munkanélküliek száma 209 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt.
A LIGA Szakszervezetek. a MASZSZ, a Munkástanácsok, és a SZEF és a eltökéltek abban, hogy megerősítsék a foglalkoztatáspolitika intézményeit, megújítsák a társadalmi párbeszédet, valamint rendszeresen egyeztessenek a verseny- és közszféra munkaügyi kérdéseiről, ezért 2026. június 22-én az alábbi, közös javaslatot küldték a kormánynak.
2026. június 16. és 17. között a magyar V4 elnökség a V4 országok munkafelügyeleti vezetőinek találkozóját tartotta Visegrádon. Dr. Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter szerint elengedhetetlen az erős és hatékonyan fellépő munkavédelmi hatóság. Az elemzések szerint a munkabalesetek fő oka a figyelmetlenség.
A klímaváltozás mélyrehatóan átalakítja bolygónkat. Az egyik leglátványosabb és legközvetlenebb következménye a hőmérséklet meredek emelkedése számos régióban. A fokozódó hőhatás nemcsak komoly közegészségügyi problémát jelent, hanem egyre növekvő foglalkozási kockázatot is jelent azoknak a munkavállalóknak, akik munkájuk elvégzése során rendszeresen ki vannak téve magas hőmérsékletnek. Miskéri László, a LIGA Szakszervezetek munkavédelmi szakértőjének írása.
2026. június 16-án Magyar Péter miniszterelnök válaszlevélben köszönte meg Buzásné Putz Erzsébetnek, a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete elnökének a szervezete nevében megküldött gratulációt és jókívánságokat. A levél üzenete, hogy a műszaki értelmiség, a mérnökök, technikusok és a szervezett munkavállalói érdekképviselet szerepe megkerülhetetlen Magyarország jövője szempontjából.
Ahol van kollektív szerződés, ott a munkavállalóknak jobb a keresetük, és jobbak a munkakörülményeik - számszerűsítve kb. 20 százalékkal. Az Európai Unió kötelezte a tagállamokat a kollektív szerződéses lefedettség előmozdítására, így a 27 tagállamból 18-nak konkrét cselekvési terveket kell benyújtania, mindezt hogyan valósítják meg. A végrehajtás azonban a legtöbb országban késik. Hat országnak (Horvátország, Ciprus, Németország, Magyarország, Luxemburg, Szlovénia) még terve sincs arra, hogyan cselekedjen.
2026. május 11–15. között Brüsszelben került megrendezésre az Eurotrainer 1 Learning Pathways nevű képzés, amely a jövendő európai szakszervezeti képzőit számára biztosított szellemi muníciót. A képzésen a LIGA Szakszervezetek részéről Nagy Zsolt Tamás, az Info Kommunikációs Szakszervezet (IKSZ) Elnöke vett részt.
Milyen gazdasági, jogi, nemzetközi környezetben dolgoznak a szakszervezetek? Hogyan szervezkedjenek, gazdálkodjanak, milyen stratégiát kövessenek? A LIGA Szakszervezetek a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00078 azonosítószámú „Kapacitásépítés a LIGA Szakszervezeteknél” program keretében 2026. június 15-16-án Bérek és szakszervezeti követelések címmel rendezvényt tartott Gödöllőn.