Az Eurofound Foglalkoztatás és Változás Tanácsadó Bizottságának 2014. első félévi ülése

Az Eurofound adminisztratív igazgatótanácsa az Európai Unió tagállamainak kormány, munkaadói szövetségek és munkavállalói szövetségeinek delegáltjaiból áll (oldalanként 2-2 fő, egy fő tag és egy fő helyettesítő tag, összesen hat fő országonként).  A háromoldalú fórumon a magyar munkavállalókat a 2013-2016 közötti programozási időszakban 2014-től a LIGA szakértője Kelemen Melinda, helyettesítő tagként Hanti Erzsébet, az MSZOSZ szakértője képviseli. A tagoknak ismernie kell a releváns európai jogi szabályozásokat, az Eurofound tevékenységét, céljait, azokkal azonosulnia kell tudnia. Jelen kell lennie az igazgatótanácsi üléseken, az Eurofound érdekei szerint kell eljárnia (az Eurofound „nagyköveteként” megjelenni eseményeken), adott esetben az adott területeken hozzáadni a szakértelmét és az Eurofound eseményeire, rendezvényeire szakértőket, résztvevőket javasolni.       

Az adminisztratív igazgatótanács és az Eurofound munkáját tanácsadó - szakmai - bizottságok segítik. Jelenleg négy ilyen tanácsadó bizottság működik, az Alapítványnál folyó tevékenységek témakörei szerint:

• Életkörülmények Tanácsadó Bizottság
• Munkafeltételek Tanácsadó Bizottság
• Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsadó Bizottság
• Foglalkoztatás és Változás Tanácsadó Bizottság

A tanácsadó bizottságok szintén háromoldalúak, összesen négy-négy munkaadói, munkavállalói és kormányképviselő delegáltból áll (az igazgatótanácsból delegált tagok), valamint az Eurofound és az Európai Bizottság is küld szakértőket (2 fő).  

A tanácsadó bizottsági tagok feladatai jóval specializáltabbak, mint az igazgatótanácsi tagoké:

• értékelik az Eurofound programjainak végrehajtását és az eredményeket, például a jelentések, kutatási eredmények módszertani megalapozottságát, hitelességét
• megvitatják és értékelik az eredményeket
• az Eurofound kommunikációs stratégiájának figyelembevételével közreműködnek a tanulmányok, eredmények közzétételében és terjesztésében
• évente kétszer részt vesznek a tanácsadó bizottsági üléseken

2014 februárjában a tanácsadó bizottságok tagsága megújult. Az ETUC jelölése alapján a Foglalkoztatás és Változás Tanácsadó Bizottságba egy magyar munkavállalói képviselő is, Kelemen Melinda került delegálásra

A 2014-es év első Foglalkoztatás és Változás Tanácsadó Bizottsági ülésére 2014. március 26-án került sor Dublinban, az Eurofound épületében. A kormányoldal részéről mind a négy fő, a munkaadók részéről két fő, a munkavállalók részéről három fő, az Európai Bizottság képviseletében két fő, az Eurofound részéről pedig tizenegy fő volt jelen.

A bizottsági ülést Juan Menéndez-Valdés, az Eurofound főigazgatója nyitotta meg és vezette le, kezdetnek röviden ismertette a napirendi pontokat és a főbb témaköröket. A délelőtt folyamán az Eurofound kutatásmenedzserei részletekbe menően tájékoztattak a nagyobb projektek állásáról.  John Hurley és Enrique Fernandez a 2014-es EJM (Európai Állások Monitor) eredményeiről számolt be, Irene Mandl és szintén John Hurley a szerkezetátalakítás hatásairól és arról, hogy regionális szinten milyen megközelítéseket alkalmaztak a tagállamok annak következményeinek kezelésére. Funda Celikel-Esser az Európai Szerkezetátalakítási Monitor kapcsán a közszféra 2014-es átalakításáról beszélt. Donalt Storrie átfogó képet nyújtott a jelenleg folyó projektekről és válaszolt a felmerülő kérdésekre. A délutáni szekcióban Irene Mandl a munkavállalói kapcsolatok (szerződések) legújabb formáiról tartott tájékoztatót, köztük a „csapat” foglalkoztatásról („crowd employment”) és az információ-kommunikációs technikákra alapozott mobilmunkáról. A nap lezárásaként Fiachra Ó Marcaigh és Fiona Murray tartott a tanácsadó bizottságot érintő tanulmányok, szakmai anyagok disszeminációjával kapcsolatosan. A következő bizottsági ülésre Brüsszelben kerül sor 2014. őszén.