Minőségi munkahelyeket!

A megbeszélésen Theo Morrissey, az Európai Szakszervezeti Szövetség sajtó és kommunikációs osztályának vezetője elmondta, decemberben várható a Bizottsági előterjesztés a minőségi munkahelyek témakörben (Quality Jobs Roadmap), amelyet a szociális partnerekkel folytatott konzultációt követően dolgoznak ki.

A Minőségi Munkahelyek Ütemterv jogalkotási és egyéb intézkedésekkel támogatja a kollektív tárgyalásokat, a tisztességes béreket, a jó munkafeltételeket és a képzést. A tervek szerint ez a intézkedés kötelező érvényű szabályokat állítana össze a minőségi munkahelyek kialakítására vonatkozóan minden tagállam, így Magyarország számára is. Az előadó továbbította Roxana Mintzatu európai biztos üzenetét, amelyben kérte a szakszervezeteket, hogy folytassanak a saját országukban kampányt azért, hogy ez a kezdeményezés minél teljesebben valósulhasson meg.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) a minőségi munkahelyek biztosítására olyan követeléseket fogalmazott meg, amely biztosítja, hogy minden európai munkavállaló számára tisztességes béreket, biztonságos foglalkoztatást és a jogok tiszteletben tartását garantálják.

Hogyan lehet ezt elérni egyáltalán, milyenek a minőségi munkahelyek?

Először is a legfontosabb, hogy a kollektív tárgyalási lefedettség növekedjen. Azokban az országokban, ahol nem 80%-os a kollektív szerződésekkel való lefedettség, a szakszervezetek bevonásával nemzeti akcóterveket kell elkészíteni. További cél a bizonytalan foglalkoztatás felszámolása, amely a "nulla órás" szerződések betiltására vonatkozik, és a határozatlan idejű szerződések esetén a teljes munkaidős foglalkoztatással megegyező jogokat garantál.

A szakszervezeti követelések arra is kiterjednek, hogy a közbeszerzési szerződéseket csak olyan szervezeteknek ítéljék oda, amelyek munkavállalóira kollektív szerződések vonatkoznak. További cél az olyan uniós jogszabály bevezetésére, amely biztosítja, hogy a gazdasági változásokat (pl. zöld átmenet, digitalizáció) tervezéssel és a munkavállalók átképzésével, ne pedig elbocsátásokkal hajtsák végre.

A minőségi munkahelyek megteremtésével a  munkavállalóknak jogot kell biztosítani a munkaidő alatti, ingyenes képzéshez, védelmet kell biztosítani számukra a pszichoszociális kockázatokkal szemben, valamint szabályozni kell az immár a munkáltatásban is széleskörűen használt mesterséges intelligencia szerepét és használatának feltétleit.

Ezt követően a jelenlévők arról beszéltek, hogyan tudnának közösségi nyomást gyakorolni a döntéshozókra annak érdekében, hogy elfogadjanak egy ilyen tartalmú bizottsági előterjesztést. A jelenlévők elmondták, milyen tüntetéseken, demonstrációkon vettek és veszek részt, illetve milyen kampányokat visznek végbe. Például az európai ágazati szakszervezetek közül az IndustriAll Europe az Igazságos Átmenetért mozgósító kampányt vezet, amelyben az EPSU is részt vesz.

A találkozó második részében a meghívottak azzal a kérdéssel foglalkoztak, hogy több közösségi médiafelület szigorította a politikai és társadalmi hirdetések terjesztésének feltételeit. A kérdés az volt, hogy a szakszervezeteket és a sajtó munkatársait hogyan befolyásolja a mindennapi munkájukban, szükséges-e valamilyen állasfoglalás ebben a tekintetben az Európai Szakszervezeti Szövetség részéről.

A rendelkezéssel kapcsolatban megkérdezett szakszervezetek nagyobb részének volt már azzal problémája, hogy a saját üzeneteit eljuttassa a szélesebb közösséghez. A spanyol CCOO képviselője elmondta, ha a hirdetés feladásnál a szakszervezet megjelöli azt a kategóriát, hogy szociális vagy politikai a hirdetés, akkor lehetséges, hogy a platform letiltja. Mindez káros, mert a német DGB szerint például nincs olyan, hogy a társadalmi üzenet nem érintkeznek a politikával. Olyan konkrét példa is elhangzott, hogy előfordult, ugyanaz a két különböző nyelven megfogalmazott azonos üzenetből az egyik megjelent, a másikat letiltotta a rendszer....

Theo Morrissey zárszavában elmondta, organikus tartalmak fejlesztésében kell gondolkodni, és megjelölte azokat a pontokat, amelyekben a résztvevők a továbbiakban is közösen kell, hogy együtt dolgozzanak.

-kl