Újabb szakaszába lépett az Európai Társadalmi Párbeszéd keretében zajló, a 2007-es munkaerő-piaci elemzés aktualizálását célzó tárgyalássorozat

2014. januárjában és 2014. februárjában a tárgyalások időpontjai között tovább folytak a szakmai háttéregyeztetések a felek között, ami eredményeképpen a februári tárgyalásra megegyezés született az elemzés kereteit képező tartalomjegyzékről. A többkörös egyeztetés eredményeképpen a korábban elemzett tényadatok alapján megszülettek azok a főbb megállapítások is, amik a további tárgyalások alapját képezik, vagyis elkészült a szakmai anyag négy oldala.
A 2014. február 18-ai ülésen a korábbi tárgyalásokhoz hasonlóan a felek külön-külön kezdték meg a munkát.

Patrick Itchert, az ETUC általános helyettes titkára a munkavállalói oldal egyeztetését szokás szerint az előző ülés jegyzőkönyvének elfogadtatásával nyitotta meg. Ezt követően röviden összefoglalta azokat a pontokat, amelyekben a munkaadók nem értenek egyet a munkavállalókkal. Ilyenek például a környezettel kapcsolatos témakörhöz kötődően a „zöld energia” illetve az energiaárakkal kapcsolatos adatok, vagy a betegség okán elvesztegetett munkanapok száma és a stresszhez kötődő információk - ez utóbbit túlzottan szubjektívnek ítélték a munkaadók. A munkavállalók úgy döntöttek, hogy a kérdéses témaköröket a plenáris ülésen tárgyalják meg.

A plenáris ülésen a munkaadók szóvivője, Neil Carberry frusztrációjának adott hangot, miszerint a tárgyalások a vártnál lassabban mennek és legalább a szakmai anyag struktúráját véglegesíteni kellene a 2014. márciusi tárgyalásra. Patrick Itchert jelezte, hogy a munkavállalók oldaláról rendben, de ennek az a feltétele, hogy a munkaadók jóval gyorsabban reagáljanak, illetve küldjék meg az őket érintő szakmai anyagot.

A rövid plenáris ülést követően mindkét oldal röviden visszavonult. Összességében véve a munkavállalói oldal a fejleményekkel elégedetten távozott az ülésről. A következő találkozóra 2014. március 14-én kerül sor.