Felmondás és a GYED Extra
2014. január 1. napjától életbe lépett a „GYED extra”, melynek szabályait január folyamán áttekintettük. Olyan fontos változásokat vezetett be a jogalkotó, mint például gyermekenként a párhuzamos jogosultságok lehetőségét, a munkavállalásra vonatkozó tilalom lazítását, az ikrekre vonatkozó speciális szabályokat, valamint az un. diplomás GYED intézményét.
Ezek a változások természetesen pozitívan fogják érinteni a gyermeket vállalókat. Ezzel együtt joggal foglalkoztatja a közvéleményt az a kérdés, hogy a munkaerőpiacra visszatérő szülőt védi-e a jog vagy nem. A szabályozás fontosságát mutatja, hogy a választási csatározások részévé is vált. Vegyük tehát ismét elemzés alá azt, hogy mit is mond a jog a munkaerőpiacra visszatérő kismamák védelmével összefüggésben. A részleteket "a munka joga" blogban olvashatja jogi szakértőnktől.
