Életre szóló élmény

A szervező, László Ildikó elmondja, a Denso dolgozók igénylik, hogy a szakszervezet kirándulásokat is szervezzen, mert sokaknak a három műszak mellett nincs igazán idejük külföldi túrákat szervezni, és anyagilag sem mindegy, hogy hogyan jönnek ki a kikapcsolódás végén. A Denso Dolgozók Szakszervezeti Csoportja szervezett már túrát Ausztriába, a Kittsee csokoládégyárba, vagy a lengyel Zakopánéba, de ez alkalommal Horvátországba, a Plitvicei tavakat látogatták meg a dolgozók.

- Két busszal, hajnalban indult a túra, hogy Európa egyik legszebb természeti képződményét meglátogassuk- meséli László Ildikó, szervező. - Nyolcvan résztvevővel, akik a Denso munkavállaló és családtagjaik voltak. Sajnos volt egy kis késés, de nem csúsztunk le semmiről, a táj és a hangulat is csodás volt. Nyolc órát sétálhattunk a helyszínen, és még aznap visszaindultunk Székesfehérvárra.

- A túrát szervezésre is felhasználtuk, hiszen elmondtuk, aki belép hozzánk, grátisz jöhet velünk, de a kiránduláson is döntöttek úgy kollégák, hogy a csapatunkhoz szeretnének tartozni.

- Nagyon köszönöm Halász Tündének és Banya Róbertnek, hogy segítettek nekem a túra lebonyolításában, és mindenkinek, aki ott volt, és hozzájárult ahhoz, hogy ilyen sikeres legyen ez a szakszervezeti program. - László Ildikó hozzáteszi, nincs megállás, június 29-én hétfő reggel már egy szakszervezeti fejlesztőprogram indult a Denso gyárban, ahol képzett tréner segítségével, interaktív feladatokat oldhatnak meg a résztvevők. 

A program címe – Az individuális érvényesítésen túl – Miért működik hatékonyabban a kollektív érdekérvényesítés? egyben összefoglalja a tréning célját is. A 2024 decemberben elkezdett képzés hároméves, aki kimaradt, a következő képzésekre jelentkezhet – teszi hozzá a szervező. – Szeretnénk, ha a tagjaink megtapasztalnánk, képzéseken, kirándulásokon, és a kollektív szerződés tárgyalásain is, hogy közösen hatékonyabb  - és vidámabb is -, mint egyedül. 

-l