LVFSZ képzések a Jabil gyárban
A LIGA Vas- és Fémipari Szövetség (LVFSZ) folytatja képzéseit a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00042 projekt keretein belül. 2025. szeptember 3-án és 5-én Munkajogi Akadémia címmel előadásokat szervezett tagjai részére tiszaújvárosi Jabil gyárban.
2025. szeptember 3-án dr. Kártyás Gábor prezentációját hallgathatták meg a jelenlévők a munkaidőkeret témájában kétszer másfél órában. Az előadó részletesen kitért a munkaidő és a pihenőidő definíciójára, a munkaidő-beosztás szabályaira. Továbbá gyakorlati példákon keresztül mutatta be, hogy milyen esetekben keletkezik a munkavállalónak kereten belüli vagy kereten felüli túlórája. A nap második felében kitért a szabadság kiadásának szabályaira is, elmondta, hogy milyen esetekben van lehetősége a munkavállalóknak a tárgyévi szabadság egy részét a következő évre „átvinni”.
*
A második alkalommal szervezett rendezvényen, 2025. szeptember 5-én, az első előadó Dudás Roland, az LVFSZ gazdasági vezetője volt. "Munkavállalói érdekképviseletek típusai” címmel. Három nagy kategóriára osztotta a mondandóját: szakszervezetek, üzemi tanács, munkavédelmi képviselők. A prezentáció célja az volt, hogy bemutassa a három testület hogyan különül el egymástól, miben különbözik a működésük rendje és a jogaik. Az érdekképviseletek után a résztvevők az „Adatkezelés a munkahelyen” címmel hallgathatták meg dr. Kéri Ádám előadását. Nagyon sok információ hangzott el, olyan témákról, amely a szakszervezetek mindennapjaiban problémát okozhatnak. Például a munkáltató milyen esetekben, hogyan és hová jogosult kamerát felszerelni, a felvételeket ki, mikor és meddig jogosult megtekinteni. A szakszervezet tagjai a névsorát, mint érzékeny adatot ki jogosult megtekinteni, milyen módon kezelni. Az érzékeny adatoknak milyen típusai léteznek, milyen adatvédelmi incidensek történhetnek, végül, hogyan zajlik az incidensek kivizsgálása.
D.R.
