Sztrájkot jelentett a Nehézfémipari Szakszervezet

A Nehézfémipari Szakszervezet elnöksége 2025. február 7-i beszámolója alapján megállapította, hogy a bértárgyalást sikertelenül zárult. A többfordulós tárgyalássorozat sem vezetett megállapodásra így a munkáltató saját hatáskörében döntött a 2025-ös évi bérfejlesztésben, semmibe véve a munkavállalókat képviselő Szakszervezet érveit.
 
A szakszervezet és a munkáltató között kialakult ellentét a bértömeg differenciálásán teljesedett ki.
 A  szakszervezet vezetőinek elmondása alapján a bértömeg ilyen magas differenciálása a munkavállalók közötti feszültségre ad okot. Köze sincs az egészséges versenyszellem megteremtésére.

A Nehézfémipari Szakszervezet nem tesz különbséget a tagjai között. Mindenki egyforma tagdíjat fizet, így minden munkavállaló egyforma bérfejlesztésre jogosult.
Elfogadhatatlan a szakszervezet számára, hogy a vállalat akinek a részvényárfolyama az egeket döngeti és a fejlesztésekre a telephelyén dollár milliókat költ, a dolgozói bérét korántsem fejleszti ennek ütemében.

 Mindeközben a munkavállalók felé az elvárások, minden évben drasztikusan emelkednek.

 A Vernova vezetősége hivatkozik az úgynevezett piaci viszonyokra, amik egyáltalán nem  tükrözik a munkavállalók megélhetési problémáira ható áremelkedéseket, és egy teljesen optimálatlan teljesítményértékelési rendszer alapján ítéli meg a béremelés mértékét.

A Nehézfémipari Szakszervezet célja, hogy minden munkavállaló a 8 %-nak megfelelő bérfejlesztés hatálya alá essen, legyen az akár szellemi akár fizikai munkavállaló.
Jelenleg a szakszervezet felméri a telephelyen a sztrájk hajlandóságot, mivel a munkavállalói elégedetlenség a cég kommunikációja után még nagyobb méreteket öltött. 

 
NISZ Elnökség