BKV: 8+1 százalékos béremelés
2025. január 17-én megállapodtak a béremelésről a BKV vezetése és szakszervezetei. A megállapodás kereteit az az öt évre szóló bér- és foglalkoztatáspolitikai megállapodás határozta meg, mondta Buzásné Putz Erzsébet, az MTSZSZ elnöke, aki hangsúlyozta, a szakszervezetek célja elsődlegesen az volt, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen, a vásárlóerő megmaradjon.

Már tavaly december közepén elkezdődtek a tárgyalások a Fővárosi Önkormányzattal kötött Bér és foglalkoztatáspolitikai megállapodás alapján a BKK Zrt.- nél - felelte kérdésünkre Buzásné Putz Erzsébet, a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszerevezet elnöke. A megállapodást a főváros tizenöt szakszervezettel együtt dolgozta ki, és ezt a megállapodást fogadta el később a Fővárosi Közgyűlés is.
A megállapodás 8+1 százalékos mértékű emelést tartalmaz. A menedzsment és a szakszervezetek közösen megfogalmazott célja volt az általános, százalékos mértékű béremelés. Ennek megfelelően 2025-ben 8 százalékkal emelkedik a BKV-s munkavállalók alapbére. A plusz 1 százalék ezen felül egyebek mellett rendelkezik a Budapest pótlék, valamint a munkavállalóknak kifizetett év végi utalvány összegének emeléséről, és a BKV-nál munkával eltöltött éveket jutalmazó szenioritási rendszer fenntartásáról. A dolgozók bankszámlájára februárban már az emelt összegű bér érkezik meg. Tavaly a BKV-nál az alapbérfejlesztés mértéke átlagosan 12,5 százalék volt, de emelkedtek egyéb bérelemek is.
Buzásné Putz Erzsébet elmondta, a fővárosi megállapodás alapján a tárgyalások a helyi, munkakörökre szabott bér beosztásokról szóltak, arról, hogy melyik munkakörben milyen mértékű béremelés legyen. Kiemelte, fontos tény, hogy a Budapest pótlék tavalyhoz képest egy százalékkal emelkedett. A szakszervezeti vezető a megállapodást úgy értékelte, átalagos béremelésre került sor. Az volt a szakszervezeti cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen, és a vásárlóerő megmegradjon. A szakszervezetek nagyobb béremelést szerettek volna - tette hozzá a szakszervezeti vezető -, de erre az évre, ebben az inflációs környezetben a megkötött megállapodást elfogadhatónak értékelte.
Jáger István, a LIGA Közlekedési Szövetsége, illetve a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (FKDDSZ) elnöke véleménye szerint kétszámjegyű bérmegállapodásban gondolkodtak a szakszervezetek, de tudomásul vették, hogy a tulajdonos költségvetése most ezt a béremelést teszi lehetővé. Hozzátette, az egy százalékos Budapest pótlék fokozatosan növekesztik, az első félévben az öszeg 40 százalakát, év végén további hatvan százalékát kapják kézhez a munkavállalók, mert ennek a plusz juttatásnak a forrása a vállalat működési költségeiből történik. Így az emelés egy részét a saját erőből kell előteremtenie a vállalatnak.
Jáger István kiemelte, a Fővárosi Közgyűlés által is elfogadott 8 százalék mindenki számára járó alapbérfejlesztésben jelenik meg, így a Budapest pótlékkal együtt a jövő évi béremelés bázisértékét fogja biztosítani.
l-
(Fotó: Pixabay)