Az új zseb és az adómentes juttatások
2025. január elsejével lépnek hatályba "Az adótörvények módosításáról szóló 2024. évi LV. törvény" egyes rendelkezései . Ezek között vannak olyanok, amelyeket a szakszervezeti munka keretében is érdemes figyelembe venni. Az új SZÉP Kártya szabályokat, adómentes juttatásokat, valamint a minimálbér emelésének hatásait Árkovics István, a LIGA Szakszervezetek gazdasági alelnöke mutatja be.

Az egyik legfontosabb változás a SZÉP kártyát érinti. A SZÉP kártyára utalt összeg 2025. évben lakásfelújítási célokra is felhasználható lesz. Ennek mértéke a kártyán 2025. január 1-én nyilvántartott támogatási összeg plusz a számlára 2025-ben a felhasználásig érkező támogatás összegének az 50 százaléka.
Emellett új zseb nyílik meg a SZÉP kártyán, amely az aktív életmód elősegítésére használható fel. Évi 120.000 forintig béren kívüli juttatásnak minősül, azaz alacsonyabb adókulccsal adózik az erre a célra utalt támogatás.
Az új zsebtől függetlenül továbbra is béren kívüli juttatásként adózik az az évi 450.000 forintig juttatott összeg, amely szálláshely-szolgáltatásra; étkezési szolgáltatásra; szabadidő eltöltést, rekreációt, egészségmegőrzést szolgáló szolgáltatásra és 2025. évben lakásfelújításra használható fel.
A SZÉP kártyát érintő módosítások mellett új elemként jelenik meg a törtvényben, hogy béren kívüli juttatásként adhat a munkáltató a 35. évét be nem töltött munkavállalójának támogatást lakás bérleti díjának megfizetéséhez vagy lakáscélú hitel törlesztéséhez évi 1,8 millió forintig.
Az SZJA törvény eddig is lehetővé tette, hogy a szakszervezet a tagjának, nyugdíjas tagjának, ezek közeli hozzátartozójának, elhunyt tag közeli hozzátartozójának üdülőben üdülési szolgáltatást nyújtson azzal, hogy az így keletkezett jövedelem béren kívüli juttatásnak minősül az adóévben személyenként a minimálbér összegéig. Az ezen összeg felett nyújtott szolgáltatás értéke a korábbi szabályozás szerint összevonás alá kerülő jövedelemnek minősült. 2025. január 1-től a minimálbér összege feletti rész egyes meghatározott juttatásként adózik.
Új adómentes juttatások:
A törvény módosításával új adómentes elemek is megjelentek. Ilyen a gyermekvállaláshoz kapcsolódóan elengedett hallgatói hiteltartozás összege illetve a diákhitel törlesztéshez, előtörlesztéséhez a munkáltató által a munkavállaló számára kifizetett juttatás.
Adómentes lesz továbbá az a szolgáltatás, melyet a kifizető (tehát akár a szakszervezet is) az általa fenntartott sportolási célú létesítmény és az abban elhelyezett sporteszközök ingyenes vagy kedvezményes használatával biztosít.
A sportrendezvényre szóló belépőjegy és bérlet, valamint a kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy és bérlet mellett adómentes lesz az állatkertekbe szóló belépőjegy és bérlet személyenként a minimálbért meg nem haladó összegben. Adómentes lesz továbbá a kiemelt sporteseményre, nemzeti rendezvényekre szóló belépőjegy juttatása is, ha az reprezentáció vagy üzleti ajándék keretében történik.
A minimálbér emelkedésének hatása:
2025. január 1-vel a minimálbér havi összege 290.800,-Ft-ra emelkedett. Az emelkedés többek között az alábbi juttatások mértékét is befolyásolja:
- közcélú juttatásként pénzben adott támogatás összege
- sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet
- kulturális szolgáltatással kapcsolatos belépőjegy, bérlet
- állatkerti belépőjegy, bérlet
- üzleti ajándék értéke
- csekély értékű ajándék értéke
- távmunka költségtérítés havi összege