Bérmegállapodás az MVM csoportban
2024. március 4-én az MVM Csoportban a munkáltató és az érdekképviseletek megállapodtak a 2024. évi bérmegállapodás tartalmáról. A konstruktív párbeszéd eredményeképpen megkötött Bérmegállapodás jelentős mértékű és hozzájárul az elmúlt években bekövetkezett reálkereset csökkenés kompenzálásához.
A megállapodás tartalma:
- az éves alapbérfejlesztés mértéke,
- az üzleti területek speciális igényeire való reagálás a munkaerő-piaci trendekkel összefüggésben,
- a kiemelkedő teljesítmények elismerése és
- a fix pótlékok emelése.
Az éves alapbérfejlesztés:
Az elmúlt évek magas inflációs mértékének hosszú távú hatásaira tekintettel az alapbérfejlesztés terén különböző megközelítés alkalmazása volt szükséges az egyes munkaköri csoportokban:
Az alacsonyabb keresetűek számára az éves várható inflációt jelentősen meghaladó mértékű emeléssel növekednek az alapbérek 2024. évben. A magasabb keresetűek esetében a bérek emelésével az infláció követése valósul meg.
A bérfejlesztés átlagos mértéke az MVM Csoportban május 1-jei hatállyal 14,25% az alábbi megosztás szerint:
1,2 M Ft és az alatti alapbérrel rendelkező munkavállalók részére átlagosan 15,8%
1,2 M Ft alapbér feletti alapbérrel rendelkező munkavállalók részére átlagosan 5%
A helyi Kollektív Szerződésekben rögzített fix összegű pótlékok 14,25%-kal emelkednek 2024. május 1-jétől.
A megállapodást megkötő Felek között egyetértés van abban, hogy az idei évre várható alacsonyabb inflációs környezet ellenére a Bérmegállapodásban rögzített béremelési politika kimagaslóan erősíti a fenntarthatóságot és a kiszámíthatóságot.
(A kép az MVM TSZSZ Szövetségi Tanácsa 2022. október 10-i ülésén készült)
www.mvmtszsz.hu
Mvm Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség
