A nyolc az alap

- Alapbér megállapodást kötöttünk - mondja Gayer Zsolt az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetének (ÉMFSZ) elnöke. - Ez minden dolgozóra kiterjedően 8 százalék, ugyanakkor ez jövedelem-emelkedésben 10 százalék fölötti összeg, mivel az alapbérre kell a bónuszokat számolni. Tehát az alapbérre jön rá a minőségi (6 %-os), a higiéniai (6%-os) és a jelenléti (10%-os) bónusz.

- Mikor kezdődtek a tárgyalások? Mi volt az első bérajánlat?

-A bértárgyalások februárban kezdődtek. Konzultáltunk a társszakszervezettel, ők 15 százalékos alapbér emelési igénnyel indítottak; mi szerettük volna meghallgatni, hogy a menedzsment mit mond, ugyanis a menedzsment megújult. Az első körben a munkáltató 6 százalékos emelést ajánlott.

- Hogyan sikerült a munkáltatói ajánlatot feltornászni?

- Élénken érveltünk a dolgozói elvárásokkal, később pedig a megélhetési érvek mellett a sztrájk is szóba került. Ezt, ha úgy alakul, mindét szakszervezet teljes mellszélességgel felvállalta volna. Felméréseket készítettünk a munkavállalók körében. A társszakszervezetek a sztrájkhajlandóságot mérték fel, ez 91 százalékos volt, mi azt kérdeztük, a dolgozóink milyen béremeléssel lennének elégedettek. Erre az utóbbi kérdőívre nagyon sokféle válasz érkezett, voltak 15, vagy 40 százalékos igények is.

- Hogyan fogadták a dolgozók a megállapodást?

- Holnap lesz egy megbeszélés a bizalmiakkal, akik beszámolnak arról, mennyire fogadták el a megállapodást a dolgozók. Én azt gondolom, hogy számszerűen kisebb a vártnál, de ha a jövedelmeket nézzük, akkor nincs mit szégyenkeznünk. Összegszerűen ez mindenkinél mást fog hozni, nem mindegy, valaki 1000 vagy 1200 forintos órabérért dolgozik, és egyéb körülmények is számítanak. A kafetéria is fontos, mivel ez a bruttó fizetés 8 százaléka. Most, hogy a bruttó emelkedett, a kafetéria összege is: igaz, ez főleg a SZÉP kártyákra vonatkozik. Aki a régi kafetéria elemeket kéri, ott az adóemelkedés miatt ez nem így érződik.

- Mégsem hallok ki megkönnyebbülést a hangodból.

- Mohácson még hátra vannak a bértárgyalások. Majd, ha mindenhol eredményeket érünk el, akkor fellélegezhetünk.

k.l.