A cégek 70 százalékánál munkaügyi jogsértéseket találtak

2019. január 11-én felkerült a szervezet honlapjára a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentése a munkaügyi hatóság 2018. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól.

A cégek 70 százalékánál munkaügyi jogsértéseket találtak

2018. szeptember 30-ig a munkaügyi hatóság 13 316 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 70 %-nál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont munkavállalók (54 781 fő) 68 %-át érintették. 2017. első háromnegyedévéhez viszonyítva az ellenőrzések számában (2017. szeptember 30- ig: 13958 db), a szabálytalan munkáltatók arányában (2017. szeptember 30-ig 71 %) valamint a szabálytalansággal érintett munkavállalók arányában (2017. szeptember 30- ig 71 %) is kisebb csökkenés figyelhető meg.

Az ellenőrzési tapasztalatok szerint továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, mely a vizsgálatokkal érintett munkavállalók 13,62 %-át tette ki (7 462 fő). A 2017. évi adatokkal összevetve - a feketefoglalkoztatás az ellenőrzésbe vont munkavállalókra figyelemmel - csökkent, mivel 2017. szeptember 30-ig 9 591 volt a feketén foglalkoztatott munkavállalók száma a vizsgálatokkal érintett 60 331 főből (15,90 %). Árnyalja azonban a képet, hogy 2018-ban az ellenőrzéssel érintett munkavállalókhoz viszonyítva a feketefoglalkoztatással érintett munkavállalók aránya 2011-től kezdve - a tavalyi első háromnegyed év után - idén volt a legmagasabb.

A mezőgazdaságban csökkent a feketén foglalkoztatott munkavállalók aránya az ágazatban ellenőrzéssel érintett munkavállalókhoz viszonyítva a 2017. I-III. negyedévhez képest, míg a vendéglátásban nőtt, az építőiparban pedig változatlanul kiemelkedő a feketén a foglalkoztatottak aránya. A munkabérrel kapcsolatos szabálytalanságokon belül a megemelt összegű minimálbér és garantált bérminimummal kapcsolatos szabálytalanságok továbbra sem jellemzőek. A feldolgozóiparban érintette a legtöbb munkavállalót a határidőben történő bérfizetés elmaradása.

A társhatóságok közreműködésével 2018. I-III. negyedévben 3 178 munkaügyi ellenőrzés zajlott, mely az összes vizsgálat közel 24 %-át jelenti. Ez a szám kiemelkedően magas, mely a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal 2018. február 12. és március 10. között közösen lefolytatott a kötelező legkisebb munkabér és garantált bérminimum szabályainak megtartására irányuló rendkívüli akcióellenőrzésnek köszönhető.

A teljes jelentés a mellékletben tekinthető meg.