Kvíz

A. ha a szerződés szerinti határozott idő letelik.

B. ha a munkavállaló öregségi nyugdíjra lesz jogosult.

C. ha a munkavállalót jogerősen végrehajtandó szabadságvesztésre ítélik.

A. A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések, munka- és védőeszközök, az előírt védőital, valamint tisztálkodó szerek és tisztálkodási lehetőség biztosítását.

B. A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszereléseket, munka- és védőeszközöket.

C. Munkavégzéséhez szükséges, egyedi igény alapján támasztott pihenési időt.

A. A rendszerváltás előtt

B. Az első független parlamenti választások és a köztársaság kikiáltása közötti időben

C. A rendszerváltozás után, 1989 decemberében

A. Igen, minden esetben.

B. Nem.

C. Kizárólag abban az esetben, ha a munkáltató ezt előírja

A. Alapbér, munkahely, munkaidő.

B. Alapbér, munkahely.

C. Alapbér, munkakör.

A. Az európai munkavállalókat képviselő érdekképviseleti szervet

B. Az európai szintű vállalkozások munkavállalóival folytatott intézményes konzultációt

C. Az Európai Bizottság tárgyló delegációját.

A. Forgács Pál, Horn Gábor, Őry Csaba, Kosda Béla.

B. Horn Gábor, Forgács Pál, Kosda Béla, Őry Csaba.

C. Horn Gábor, Pokorni Zoltán, Forgács Pál, Őry Csaba.

A. Igen.

B. Nem, mert a kár a károsult ügyetlenségének a következménye.

C. Nem, mert a kárt a munkáltató hatókörén kívül eső ok okozta, amellyel nem kellett számolnia.

A. munkáltatói érdekképviseletek, munkavállalói érdekképviseletek

B. A kormány és a szakszervezetek

C. munkáltatói érdekképviseletek, munkavállalói érdekképviseletek, kamarák, egyházak, a tudományos élet képviselői, civil szervezetek

A. a kormány vezetésével összeülő érdekezgyeztetési fórum

B. az Országgyűléstől és a Kormánytól független, konzultációs, javaslattevő és tanácsadó testület.

C. országos szintű jogalkotó szerv.