Kvíz

A. Alapbér, munkahely, munkaidő.

B. Alapbér, munkahely.

C. Alapbér, munkakör.

A. értelmiségi és fizikai munkavállalókat tömörítő szervezetként alakult meg.

B. ellenzéki pártként alakult, később alakult át szakszervezetté.

C. értelmiségi szakszervezetként alakult, a példa a lengyel Szolidaritás volt.

A. 20-22 %-os

B. 9-10 %-os

C. 5 %-os

A. munkáltatói érdekképviseletek, munkavállalói érdekképviseletek

B. A kormány és a szakszervezetek

C. munkáltatói érdekképviseletek, munkavállalói érdekképviseletek, kamarák, egyházak, a tudományos élet képviselői, civil szervezetek

A. Igen, minden esetben.

B. Nem.

C. Kizárólag abban az esetben, ha a munkáltató ezt előírja

A. Ha a munkaköri leírásán túli feladattal bízza meg a munkáltató.

B. Ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné

C. Ha azzal a munkáltató úgy emeli a normát, hogy azáltal a munkavállaló jelentős keresettől esik el.

A. 15 év

B. 18 év

C. 25 év

A. A vizsgálatban nincs, a feladata a balesetek megelőzése.

B. A munkabaleseti jegyzőkönyvet aláírhatja

C. A baleset kivizsgálásában részt vehet, a jegyzőkönyvben külön megjegyzést tehet.

A. Az 1959. évi IV. tv. (Polgári Törvénykönyv.)

B. A 2018. évi XXII. tv. a Munkaügyi kapcsolatokról.

C. A. A 2012. évi I. tv. a Munka Törvénykönyvéről

A. A felek közös megegyezésével bármikor.

B. A törvényben meghatározott esetben, ha a módosítást a felek a munkaügyi központnak bejelentik.

C. A felek közös megegyezésével, vagy - a munkabért nem érintően - a munkáltató egyoldalú döntése alapján.