Kvíz

A. 20-22 %-os

B. 9-10 %-os

C. 5 %-os

A. minden munkavállaló kezdeményezheti

B. a fegyveres testületeknél csak a szolgálatban nem lévők kezdeményezhetik

C. a szakszervezetek kezdeményezhetik

A. ha a szerződés szerinti határozott idő letelik.

B. ha a munkavállaló öregségi nyugdíjra lesz jogosult.

C. ha a munkavállalót jogerősen végrehajtandó szabadságvesztésre ítélik.

A. A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések, munka- és védőeszközök, az előírt védőital, valamint tisztálkodó szerek és tisztálkodási lehetőség biztosítását.

B. A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszereléseket, munka- és védőeszközöket.

C. Munkavégzéséhez szükséges, egyedi igény alapján támasztott pihenési időt.

A. A rendszerváltás előtt

B. Az első független parlamenti választások és a köztársaság kikiáltása közötti időben

C. A rendszerváltozás után, 1989 decemberében

A. Országos Érdekegyeztető Tanács

B. Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

C. Belpolitikai Érdekegyeztető Tanács

A. Ha a napi munkavégzés a 6 órát meghaladja, legalább 20 percet kell biztosítani.

B. A munkaidő része.

C. A munkaközi szünet legfeljebb 1 óra lehet

A. Igen, minden esetben.

B. Nem.

C. Kizárólag abban az esetben, ha a munkáltató ezt előírja

A. Ha a munkaköri leírásán túli feladattal bízza meg a munkáltató.

B. Ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné

C. Ha azzal a munkáltató úgy emeli a normát, hogy azáltal a munkavállaló jelentős keresettől esik el.

A. Akkor, ha határozott időre szól.

B. Akkor, ha részmunkaidőre szól.

C. Soha.