1984. április 28-án tartotta meg a Kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak első emléknapját, amelyről 2012 óta Magyarországon is megemlékezünk. Az Európai Unióban még ma is naponta tízen halnak meg munkabalesetben.
2025. április 24-én ülést tartott a LIGA Tanács Budapesten. A tagszervezetek küldöttei elfogadták a LIGA Szakszervezetek Elnökségének a szervezet 2024. évi tevékenységéről és pénzügyeiről szóló beszámolóját, valamint 2025. évi pénzügyi tervét, valamint módosították a LIGA Szakszervezetek Alapszabályát.
A Honvéd Érdekképviseleti Szervezet 2025. június 13-án és 14-én rendezi XIX. horgászversenyét a Törökbálinti Horgászparkban, amelyre szeretettel meghívja a LIGA Szakszervezetek tagszervezeteit.
2025.04.24
2025.02.06
Megnyílt az a pályázat, amelynek keretében a vállalkozások akár 150 millió forintot is igényelhetnek a munkavállalóik képzésére. A pályázat keretében nem csak a tanfolyamokra, képzésekre, de a kieső munkaidőre is lehet bértámogatást igényelni. Mindez ideális lehetőséget nyújt a vállalatoknak, hogy korszerű ismeretekkel vértezzék fel a munkavállalókat. A pályázatokat 2025. november 30-ig lehet benyújtani.
A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya 2024 harmadik negyedévében célvizsgálatot tartott a fémfeldolgozó cégeknél, mivel a korábbi időszakban a szabálytalan munkavégzés miatt 19 súlyos munkabaleset következett be, ebből 4 esetben halálos kimenetelű munkabaleset történt. A 2025 márciusban nyilvánosságra hozott jelentés szerint a 370 vizsgált vállalatból csak 28 vállalatnál volt minden rendben.
- Örömömre szolgál megállapítani, hogy a megállapodásunkban elfogadott bértömeg növekményt minden dolgozói csoportnál elértük, illetve meg is haladtuk- írta az Eaton Manufactoring Hungary Kft. menedzsmentje 2025. április 15-én a szakszervezeti képviselőknek. De pontosan miről is szól az a bérmegállapodás, amelyet sikerült meghaladni? - ezt már mi kérdeztük Szabó Zsolttól, a LIMÉSZ győri csoportügyivőjétől.
2025. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 455 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,3, a nettó átlagkereset 9,1, a reálkereset pedig 3,5%-kal nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a teljesítménycélok teljesülése érdekében. De melyik megnevezés mit jelent, melyik juttatással mi jár?
Bár 2024-ben mérséklődött a 3 munkanapon túl gyógyuló és a súlyos csonkulásos kimenetelű a munkabalesetek száma, és 2010-hez képest a tízezer munkavállalóra jutó halálos munkabalesetek száma 2,45-ről 1,60-ra csökkent, a halálos munkabalesetek száma a megelőző évhez viszonyítva 13-al emelkedett.