Jogsértések fekete könyve
A LIGA Szakszervezetek az ezredfordulón határozta el, hogy a munkajogi kérdésekben mindenki számára hozzáférhető, ingyenes jogsegélyszolgálatot indít. A honlap elkészítése után 2001. január 16-án érkezett az első levél. Az eltelt években bebizonyosodott, hogy - a szakszervezeti konföderációk között mindmáig egyedüliként - hiánypótló szolgáltatást vállalt fel a szakszervezet. Ahogy a panaszokból kiderül, ritka az a munkahely, ahol ismerik és betartják a munkaügyi előírásokat.
A munkaadók nincsenek tisztában azzal, milyen jogaik és kötelezettségeik vannak. Sajnos - a honlapon olvasható 2500 panaszból legalább is ez derül ki -, a munkavállalók sem. Tíz témában 77 levelet választottunk ki, amelyek többnyire jogsértéseket, tipikus szabálytalanságokat panaszolnak, vagy olyan eseteket írnak le, amik ha nem is ütköznek jogszabályba, etikátlanok, és a munkavállalók érdekeit sértik.
Nem törekedtünk arra, hogy ebben a kiadványban valamennyi kérdésre részletes választ kapjon az olvasó, hiszen azt már megtettük internetes fórumunkon, a maga idejében (ezek nagy része jelenleg is olvasható a www.liganet.hu honlapon). E kiadvány azért jött létre, hogy bemutassa, milyen lehetőségeik vannak a munkavállalóknak. Hogy tudják:
- nem nekik kell kifizetniük a kárt, amit a főnök figyelmetlensége okozott;
- hogy a monitor előtt nem dolgozhatnak naponta hat óránál többet;
- hogy nem kell rettegniük attól, hogy terhesen az utcára kerülnek.
- Hogy lássák, senkinek sem szabad eltűrnie, hogy bejelentés nélkül dolgoztatják, vagy nem mehet szabadságra;
- mint ahogy az is törvénysértő, ha valaki minden este túlórázik, fizetés nélkül.
Mert a törvényben biztosított munkavállalói jogokat érvényesíteni lehet - ha máshogy nem megy, a bíróság segítségével. Jelen kiadványunk - amellett, hogy szociológiai kórképként betekintést enged a munka világa hétköznapjaiba - célja, hogy megossza az olvasókkal az egyes témákkal kapcsolatos legfőbb tudnivalókat, felelevenítse az alapvető munkavállalói jogokat. Bízunk benne, hogy ezen ismeretek birtokában a jogsértések akár el is kerülhetők. Továbbra is várjuk a munkajogi kérdéseket, panaszokat, és továbbra is arra buzdítjuk a munkavállalókat, álljanak ki a jogaikért. A jogsértések megelőzésére pedig az általunk hatékonynak bizonyult eszközt ajánljuk - a szakszervezeti tagságot.
