Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
Megállapodást kötött az új Munka törvénykönyvének a kollektív munkavállalói jogokra és a munkaviszonyra vonatkozó részéről a kormány a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel.
Az új Munka törvénykönyve akkor szolgálja leginkább a munkavállalók érdekét, ha korszerű és rugalmas szabályozást teremt, amely lehetővé teszi, hogy a vállalkozások minél nagyobb számban hozzanak létre új munkahelyeket - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az előterjesztés általános vitáját megnyitó expozéjában a parlamentben.
Négy szakszervezeti szövetség ifjúsági tagozata közösen kezdeményezi a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálatát. Az egyik legfontosabb kérdésnek a gyakornoki fizetések rendszerének felülvizsgálatát tartják.
A Nemzetgazdasági Minisztérium szakértői pénteken azokkal a munkaadói szervezetekkel folytattak szakmai egyeztetést, akik a konzultáció első szakaszában érdemi írásbeli észrevételt tettek a Munka Törvénykönyve konzultációs tervezetéhez. A személyes egyeztetés során nyilvánvalóvá vált, hogy a munkaadók üdvözlik, és jó iránynak tartják a Munka Törvénykönyv tervezett változtatásait.
Habár időben megküldtük részletes szakmai kritikánkat az új Munka Törvénykönyve tervezetéhez a minisztériumnak, a ma délelőtti tárgyaláson nem sikerült előbbre jutni. A minisztérium képviselői ugyanis még nem dolgozták fel az írásos észrevételeket, ennek hiányában pedig nehézkes érdemben tárgyalni. A szakszervezetek egyértelműen elutasították a tervezetet és előzetes, háromoldalú politikai és szakmai egyeztetést követeltek, amelynek alapján elkészülhetne egy tárgyalásra egyáltalán alkalmas javaslat.
A francia Országos Egészségügyi és Orvoskutató Intézet munkatársai Carole Dufouil vezetésével több mint 429 ezer magánvállalkozó egészségügyi és biztosítási adatait elemezték, és kimutatták, hogy minden nyugdíjas korban aktív munkával töltött év a demencia kockázatának 3 százalékos csökkenését eredményezi.
Ma este 255:98 arányban - név szerinti szavazással - elfogadta az Országgyűlés a részben január elsejétől, részben július 1-től érvényes új Munka Törvénykönyvét.
Az országgyűlés honlapján T/4786. irományszámon olvasható az új Munka törvénykönyve elfogadására irányuló törvényjavaslat. A javaslat legfőbb eltérései az NGM szeptember 26-i munkaanyagához képest az alábbiakban olvashatóak.
A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája - a Munkástanácsok Országos Szövetségével, mint társrendezővel közösen - 2011. augusztus 30-án 10 órától “Munkából élnénk!” címmel nemzetközi konferenciát szervezett az új munkatörvénnyel kapcsolatban.
Sajtótájékoztatón jelentette be három szakszervezet, hogy a múlt heti vitafórumon - amit a Munka törvénykönyvének várható megváltoztatása apropóján szerveztek - elhangzott kérdéseket leírták és eljuttatják a megyei országgyűlési képviselőknek.
A LIGA Szakszervezetek honlapján nyilvánosságra hozta az új Munka Törvénykönyve koncepciójának újabb, 49 oldalasra bővített szakmai kritikáját.
A szakszervezetek arra kérik a kormányt, vonja vissza a Munka Törvénykönyvének módosítását, mert nincs olyan változtatás, ami ne a munkavállalókat sújtaná, mondta Gaskó István az ATV Egyenes Beszéd című műsorában. A LIGA Szakszervezetek elnöke szerint a munkavállalói jogok, a juttatások és a kollektív jogok területén is súlyos csapás éri a dolgozókat.
Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke és Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára vitája a Hír Televízió Rájátszás című műsorában az új Munka Törvénykönyve koncepciójáról.
A Magyar Köztársaság Kormánya által készített „Széll Kálmán Terv - Bürokrácia-csökkentő Program I." elnevezésű dokumentum szerint a kormány számos ponton csorbítani kívánja a munkavállalók amúgy is megnyirbált jogait. Mindezt azért, hogy a vállalkozások adminisztratív terheit csökkentse, vagy épp visszaszorítsa a „vállalkozások vezetőit és tulajdonosait különösen irritáló adminisztrációs gyakorlatot".
A LIGA Szakszervezetek felháborítónak tartja, hogy a kormány folyamatosan egyeztetés nélkül változtat a munkavállalók helyzetén, ráadásul mindezt úgy, hogy egyre rosszabb és tarthatatlanabb helyzetbe hozza őket. A szociális párbeszéd intézménye nem csak európai alapnorma, húsz éve bejáratott magyarországi modell, de - minden parlamenti párt által megszavazott - törvénybe foglalt kötelezettség is.
Felkerült a minisztérium honlapjára a Munka Törvénykönyve teljesen új koncepciója, amely alapján könnyebb lesz elbocsátani kismamát, beteget és nyugdíj előtt állót, kevesebb szabadnap jár a fiatalabbaknak, bizonyos munkakörökben csökkenhetnek a fizetések, és gyengülnek a munkahelyi érdekképviseletek.
Folyamatosan frissülő rovatunk!
A LIGA Szakszervezetek konferenciát szervezett “Magyarország a válság után, a foglalkoztatás tükrében” címmel, melyet 2014. február 12-én tartott székházának tanácstermében. A konferencia fő előadója dr. Vértes András, a GKI Gazdaságkutató Zrt. elnöke, vendége dr. Czomba Sándor, foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár volt.
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
1112 Budapest, Sasadi út 170.
Tel.: (36-1) 321-5262
