Az Alkotmánybíróság május 6-án hozott határozatában a hatálybalépésére visszaható hatállyal megsemmisítette a 98 százalékos különadóról szóló törvénynek azt a szabályát, amely szerint a különadót a 2005. január 1-jét követően megszerzett jövedelmekre kell alkalmazni.
Ebbe az adónembe tartozott lényegében valamennyi, a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó kifizetés: a szabadságmegváltás egy része, a versenytilalmi megállapodásból eredő kifizetések, és természetesen a végkielégítések. A határozat nem oldotta meg a szabadságmegváltással kapcsolatos aggályokat sem, hiszen a ki nem adott szabadság kifizetésének utólagos elvétele nem csupán méltánytalan, hanem uniós normákba is ütközik.
Az Alkotmánybíróság 2011. április 5-én kelt határozatában egyhangúlag megállapította, hogy alkotmányellenes a köztisztviselők jogállásáról szóló törvénynek az a szabálya, amely a munkáltató számára lehetővé teszi a köztisztviselő indokolás nélküli felmentését.
Az Országgyűlés ugyanis tavaly december végén kibővítette a törvényben addig szereplő felsorolást arról, hogy mikor jogellenes a sztrájk. Így a mai állapot szerint jogellenes a sztrájk, ha valamelyik fél a sztrájkjoggal visszaél, vagy együttműködési kötelezettségét megszegi.
Az Alkotmánybíróság (Ab) 2011. február 15-én kelt határozatában egyhangúlag megállapította, hogy alkotmányellenes a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvénynek az a szabálya, amely a munkáltató számára lehetővé teszi a kormánytisztviselő indokolás nélküli felmentését.
Mint azt Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke a sajtóban is elmondta, négymillió munkavállaló érdekeit sértik a kormány intézkedései. A LIGA ezért már hat törvényt illetően is az Alkotmánybírósághoz fordult. Az első ügyben, amelyben a munkavállalókra nézve pozitív ítélet már meg is született, a kormány ki is mutatta foga fehérjét, hiszen a különadóról szóló törvényt szinte változatlan formában - na jó, kicsit megszigorítva - terjesztette újra az Országgyűlés elé, párhuzamosan az Alkotmánybíróság jogkörének szűkítését kimondó törvényjavaslattal.