2022. június 23-án tette közzé a májusi foglalkoztatási és munkanélküliségi adatokat a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Megjelent a LIGA Szakszervezetek üdülési tájékoztatója a 2022-es évre. 21 helyszínen üdülhetnek kedvezményesen a LIGA Szakszervezetek tagjai.
A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2023-ban – a jelenlegi bizonytalan helyzetben várt adatok alapján – 8–12 százalék között emelkedne a Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok javaslata szerint. A szakszervezetek olyan számítási mód elfogadását is javasolják, ami felgyorsítja és kiszámíthatóvá teszi a háromoldalú bértárgyalásokat és összhangban van a készülő uniós irányelv ajánlásaival.
2022. június 13-án megjelent az TIM Foglalkoztatás-felügyeleti Irányítási Főosztályának jelentése foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzések első negyedévi tapasztalatairól. a dokumentumból kiderül, hogy a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 4 546 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 64 %-nál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont munkavállalók 56 %-át érintették.
2022. június 8-án a világ számos nagyvárosában tüntettek a Belarusz rezsim szakszervezet ellenes fellépései ellen, és azért, hogy bocsássák szabadon a bebörtönzött szakszervezeti tisztségviselőket.
2022. június 9-én a munkafüggőség mentális kockázatairól szervezett online szakmai konferenciát a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya.
2022. június 8-án tartotta ülését a LIGA Szakszervezetek Ifjúsági Bizottsága.
Szinte minden munkaadó – a válaszadók 94 százaléka – tisztában van az infláció jelentette kihívással, vagyis azzal, hogy a munkavállalók a bőrükön érzik az árak emelkedését.
A LIGA Szakszervezetek Esélyegyenlőségi Bizottsága „A Szakszervezetek a helyreállításért” projekt keretén belül kétnapos szemináriumot szervezett 2022. május 26-27-én Kecskeméten „Az esélyegyenlőség megjelenítése a szakszervezeti munkában, különös tekintettel a koronavírus okozta hatások kezelésére” címmel.