Képzési terv és érdekvédelmi munkaterv az elnökség előtt
A 2014. május 6-i ülésén a LIGA Szakszervezetek Elnöksége elfogadta a 2014. évi képzési tervét, amelynek megvalósításában fontos szerep jut a regionális központokban megvalósítandó tisztségviselői alapképzéseknek, de tovább folytatódik a középfokú tisztségviselői oktatás is, amelynek keretében 2007 óta közel 200 fő szerzett a szakszervezeti életben nélkülözhetetlen ismereteket.
Ugyancsak sor kerül az idei évben a vezető tisztségviselők továbbképzésére, de különböző tematikus tanfolyamok is megrendezésre kerülnek.
Az Elnökség elfogadta a 2014. évi kiemelt érdekvédelmi célkitűzésekhez kapcsolódó munkatervét, amelyben fontos hangsúllyal szerepel a Munka törvénykönyve módosítására irányuló kezdeményezés, a sztrájktörvény korábbi állapotához való visszatérés érdekében tárgyalások kezdeményezése. Bekerült a célkitűzések közé a váltóműszakos dolgozók élet-és munkakörülményeinek javítására irányuló tevékenység valamint a közalkalmazotti reprezentativitás mérési szabályainak újragondolására irányuló PDSZ-es kezdeményezés is.
Napirendi téma volt az ülésen a LIGA Szakszervezetek szakértői által kidolgozott foglalkoztatáspolitikai ellátás koncepciója, amely az elképzelések szerint a korábbi korengedményes nyugdíjat pótolná a szociális ellátások rendszerében.
