A fiatalok foglalkoztatásának előmozdítása Közép-Kelet-európában

A programot a tervezettől eltérően Kuti Mihály gazdasági díjas jászberényi székhelyű vállalkozó nyitotta meg, kihangsúlyozva a munkahelyteremtés fontosságát és a fiatalok munkanélküliségének problémáját. Pozitív példaként megemlítette, hogy cégénél az alkalmazottak többsége 35 év alatti. Ezt követően az MGYOSZ budapesti irodájának nemzetközi referense és egyben a project szervezője Vadász Borbála bemutatta először szervezetüket, majd ismertette magát a projectet. A Fiatalok munkanélkülisége az egész Európai Unióban komoly probléma, olyan munkákra képezzük a fiatalokat, amire nincs igény, eközben nyitott pozíciók vannak a munkaerőpiacon. A fiatalok túl sokáig tanulnak, nem szereznek tapasztalatot. A prezentációban bemutatták, hogy az EU milyen lépéseket tenne a probléma megoldására, így pl. korai karrier tanácsadás és mentorálás, munkaerőpiaci helyek, célzott támogatások, jó gyakorlatok elterjesztése. Szó volt a hazai helyzetről is, itthon a fiatalokra a kiábrándultság jellemző, alulképzettek, pályakezdők, illetve nem is keresnek munkát, vagy a felsőfokú végzettségűek képzettségükhöz képest alacsonyabb pozíciókban elhelyezkedve kiszorítják a középfokú végzettségűeket.

A helyzetre a szervezők szerint megoldást jelenthetne egyfajta gyakornok program, a vállalkozóvá válás támogatása, a szakképzés imidzs-ének javítása, a duális képzés, minőségbiztosítás és a vállalkozók megkérdezése arról, hogy milyen végzettségű munkaerőre van szükségük és eszerint képezni a fiatalokat. A 2012-ben hét ország részvételével indult SKILLS FOR YOUTH projekt fel szeretné hívni a figyelmet arra, hogy milyen nehézséggel szembesülnek a fiatalok Európában, amikor megpróbálnak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. A projekt keretében további konferenciákat tartanak majd, hírleveleket küldenek a résztvevőknek, illetve készül egy facebook reklámkampány és kampányfilm a fiataloknak, melyet a hét országban bemutatnak.

A következő előadó Kugler Krisztián a Jász-Nagykun-Szolnok megyei munkaügyi központ munkatársa volt, aki különböző grafikonokkal szemléltette, hogy miként csökken a fiatalok foglalkoztatása hazánkban és beszélt ennek okairól. A központ sikerrel pályázott meg különböző TÁMOP programokat a pályakezdő fiatalok hazai foglalkoztatásának elősegítésére és a jövőben is szeretne az Ifjúsági Garancia Program keretében a (akkor már GINOP) támogatásokból részesülni.

Ezután gyakorlati példák következtek, két vállalat képviselője beszélt arról, hogy náluk miként segítik a fiatalok elhelyezkedését. Elsőként Szoták-Nóvé Mária, a CLAAS Hungaria Kft. HR vezetője mutatta be tapasztalatait a fiatalok vonzásáról és megtartásáról és arról, hogy ők milyen lépéseket tesznek ennek megvalósítása érdekében (pl. tanüzem működtetése), majd Gál Zoltán Pikoló Vendéglátó Kft. cégvezetője vázolt fel egy nem túl pozitív jövőképet arra az esetre, ha a fiatalok foglalkozatásának problémáit továbbra sem sikerülne megoldani. Az egész szeminárium alatt a különböző előadók többször hangsúlyozták a nyelvtanulás kiemelt fontosságát.

A program zárásához közeledve Sonyák Béláné osztályvezető, J-N-SZ Megyei Kereskedelmi és Iparkamarától, a Kamarák szerepéről beszélt a szakképzett munkaerő biztosításában és a TÁMOP 2.3.4 pályázat keretében megvalósuló mesterképzésről - a gyakorlati oktatás minőségi javításáról. Részletesen bemutatásra került a Kamarai szakképzési rendszer és ennek keretében a gyakorlati képzőhelyek minősítésének és felügyeletének metodikája.

A következőkben Kiss Ferenc igazgató helyettes ismertette a minőségi szakképzés garanciáit a Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskolában, melyek humánerőforrás, hagyomány és a képzési feltételek anyagi hátterének biztosításában nyilvánulnak meg. A programot panelbeszélgetés zárta, melyet Vadász Borbála vezetett, felkért hozzászólóként Pintér Ferenc, MSZOSZ képviseleti vezető osztotta meg véleményét A fiatalok foglalkoztatásáról szakszervezeti oldalról nézve. Szerinte rosszak itthon az elhelyezkedési esélyek, ezért a jól képzett emberek elhagyják az országot és az, hogy az oktatás már nem ingyenes? szintén elveszi a fiatalok kedvét a továbbtanulástól, a képzetlen fiatalokkal pedig senki sem törődik . Problémaként említette még, hogy gyakorlatilag eltűnt a könnyűipar. A szemináriumon jelen voltak szakképzésben jelenleg résztvevő fiatalok is, akik a feltett kérdésekre válaszolva ismertették álláspontjukat, majd a meghívottak közül is felszólaltak néhányan.

Dr. Lerch Ferenc