"Újabb város a Liga Térképen" - Liga Napok Nyugat-Magyarországon
A Nyugat- magyarországi Regionális Iroda szervezésében az elmúlt évek pozitív tapasztalatai és a kedvező fogadtatás után (2008. Győr, 2009. Nagykanizsa) ebben az évben 2010. november 29 - december 1. között került sor a Liga napok rendezvénysorozatra Körmenden. A három napos rendezvény keretében elsősorban a körmendi ipari parkban dolgozó munkavállalók megszólítása és tájékoztatása, valamint munkajogi problémáik megoldásának elősegítése volt a cél.
A rendezvény alatt a Liga Regionális Iroda tevékenységét a Liga Vas megyei Szövetség elnökségi tagjai és szervezetei, valamint a regionális iroda jogásza segítették. A Liga Napok jó lehetőséget biztosítottak az ipari park munkavállalói megszólítására, a Vas megyében működő Liga Szakszervezetek tagszervezetei bemutatkozására, a Liga Szakszervezetek céljainak, programjának megismertetésére, a munkavállalói érdekvédelem lehetőségeinek és gyakorlatának bemutatására.
Fogadókészség hiánya és a több esetben tisztázatlan tulajdonviszonyok, valamint az elhúzódó engedélyezési eljárás miatt, helyszínként az ipari park megközelítésének főútja mellett három napon át magántulajdonban lévő területet (parkolót) béreltünk, ahol a munkába igyekvő, illetve a munkahelyről hazafelé tartó dolgozók nagy számát tudtuk megszólítani.
A három nap alatt több mint 500 munkavállalónak tudtuk elmondani a Liga Szakszervezetek törekvéseit, kézbe adni a különböző kiadványainkat. Munkajogi kérdésekben is jelentős számban tudtuk a kérdéseket megválaszolni, illetve segítséget adni a problémák megoldásához. A munkavállalók megszólításában és tájékoztatásában az előző évekhez hasonlóan kiemelkedő szerep jutott a Munkajogi elsősegély kiadványnak ami egyszerűsége mellett a legfontosabb tudnivalókat tartalmazza és mindezt érthetően teszi.
.
.
.A rendezvény tapasztalatai, immáron három év távlatából azt mutatják, hogy jelentős lehetőségek vannak a munkavállalók időnkénti, a munkahelyük közelében történő személyes megkeresésében, problémáik adott helyszínen történő megoldásának elősegítésében. A több évtizedes, vagy csak néhány éves tapasztalattal rendelkező vezetők vagy „csak” egyszerű, de elkötelezett aktivisták az adott területen foglalkoztatott munkavállalókra és törekvéseikre, valamint cselekvési hajlandóságukra egyértelműen katalizátorként hatnak.
