Esélyegyenlőségi képzés
2026. április 28-án Dr. Eszterle Alexandra és Dr. Eckl Gergő vezetésével került sor arra az esélyegyenlőségi képzésre, amelyen a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája vezető tisztségviselői, alkalmazottként foglalkoztatott munkatársai, tagjai vettek részt Budapesten. A tanúsítványt adó, 6 tanórás képzésre a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00078 azonosítószámú projekt keretében került sor.
A képzés elsődleges célja, hogy a képzésen résztvevők megismerjék az egyenlő bánásmód követelményének elméleti és gyakorlati alapjait, valamint a diszkriminációmentes munkakörnyezet kialakításának jogi kereteit.
A program felkészíti a hallgatókat a munkahelyi jogérvényesítés eszközeinek használatára, képessé teszi őket a jogsértő magatartások (pl. zaklatás, közvetett diszkrimináció) felismerésére, és iránymutatást ad a jogszabályi megfelelőség (különös tekintettel a Munka Törvénykönyvére) biztosításához.
A „Esélyegyenlőségi képzés” témakörei az alábbiak voltak:
- A diszkrimináció tilalma
- A hátrányos megkülönböztetés fogalma
- Közvetlen és közvetett diszkrimináció
- Zaklatás és megtorlás, mint jogsértő magatartások
- - megjelenése a jogszabályokban, különösen a Munka Törvénykönyvében
- Munkaviszonnyal kapcsolatos tipikus jogsértések
- Az egyenlő bánásmódról szóló törvény célja és hatálya
![20260428_094530.jpg [md-600]](/images/a12441/g/20260428_094637_md.jpg)
A képzés interaktív és gyakorlatorientált volt, aktív hallgatókkal. A képzés összegzése során a résztvevők kiemelték, hogy a gyakorlatba, mindennapi életbe azonnal átültethető tudást szereztek.
A képzés a Széchenyi Terv Plusz keretében a Magyar Állam és az Európai Unió társfinanszírozásával valósult meg.
