Az Európai Unió Bírósága: érvényes a minimálbérről szóló EU irányelv

A LIGA Szakszervezetek üdvözli az Európai Unió Bírósága 2025. november 11-i döntését, amely megerősítette a megfelelő minimálbérről szóló EU irányelv érvényességét.

(Az Európai Unió Bírósága az irányelv szövegében két rendelkezést semmisített meg, egyrészt azon kritériumok felsorolását, amelyeket a törvényben előírt minimálbérrel rendelkező tagállamoknak figyelembe kell venniük e bérek meghatározásakor és frissítésekor, valamint azt a szabályt, amely megakadályozza, hogy e béreket automatikus indexáláskor csökkentsék.)

Ugyanakkor a Bíróság megerősítette a kollektív tárgyalások előmozdításával kapcsolatos összes intézkedést, beleértve a tagállamok azon kötelezettségét, hogy cselekvési terveket készítsenek a kollektív tárgyalások lefedettségének növelése érdekében, és megerősítette azt az elvet, hogy a minimálbérek a bruttó mediánbér 60%-ában vagy a bruttó átlagbér 50%-os mértékében legyenek meghatározva.

A LIGA Szakszervezetek szükségesnek látja hangsúlyozni, hogy Magyarország elsők között lépett azon hat ország alkotta körbe, amely országok a nemzeti jogrendjükbe illesztették az európai irányelvet a 2024 novemberéig szabott határidőben. Erről az európai minimálbér-irányelvnek megfelelő jogszabály, a 308/2024. (X. 24.) Kormányrendelet (a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megállapításáról) tanúskodik. Ezért a magyar szakszervezetek, így a LIGA Szakszervezetek számára már a hazai jogszabály az irányadó.

A LIGA Szakszervezetek felhívja a figyelmet arra, hogy az irányelv alapján született rendeletben foglaltak a leginkább hátrányos helyzetben lévő munkavállalók számára adnak garanciákat, és hozzájárulnak ahhoz, hogy Magyarországon a munkavállalók méltó módon meg tudjanak élni a fizetésükből. Továbbá emlékeztet, hogy a direktíva elfogadása ösztönözte a 2025-2027 közötti időszakra érvényes három éves országos bérmegállapodás létrehozását.

 A LIGA Szakszervezetek felhívja a figyelmet arra is, hogy az irányelv támogatja a szociális dialógust, ösztönzi a kollektív tárgyalásokat, és biztosítja a tisztességes életszínvonalat, így az Európai Unió Bíróságának mai döntése ezeket az értékeket erősíti meg.

 Az irányelvről és az Európai Unió Bírósága mai ítéletéről az Európai Szakszervezeti Szövetség 14. órakor sajtótájékoztatót tart.

 Budapest, 2025. november 11.

 LIGA Szakszervezetek