Megkötötték a fővárosi bérmegállapodást

A megállapodás értelmében a fővárosi önkormányzat fenntartásában lévő intézményeknél és többségi tulajdonban álló cégeknél dolgozók bére jövőre 8%-kal emelkedik, ami meghaladja a várható infláció mértékét. További célként 2026-ban és 2027-ben évi legalább 5%-os reálbéremelést tűztek ki.

A megállapodás nemcsak a bérek emelését tartalmazza, hanem hangsúlyozza a munkakörülmények javítását, a munka-magánélet egyensúlyának elősegítését, valamint a szakszervezeti jogok erősítését is. Például ingyenes egészségügyi szűrőprogramokat indítanak, és uniós forrásokból támogatják a közszolgálatban dolgozók lakhatását. A szakszervezeti jogok bővítése érdekében a fővárosi intézmények vezetői és a szakszervezetek képviselői rendszeres találkozókat tartanak.

A Budapest-család dolgozóinak megbecsülését hangsúlyozva Karácsony Gergely kiemelte: a megállapodás a tiszteletről és a dolgozók iránti elkötelezettségről szól, és a városvezetés továbbra is ragaszkodik a béremelésekhez a kormány által okozott nehéz pénzügyi helyzet ellenére. Hangsúlyozta, hogy a költségvetés elfogadása most arról szól, a képviselők a dolgozók béremelését támogatják-e, vagy a pénzt inkább a kormánynak utalják.

A megállapodás részeként a Budapest-pótlék egységes rendszerét 2025 június végéig kiterjesztik az összes intézményre. Emellett a harmadik országból származó kölcsönzött munkaerő alkalmazását nem támogatják a fővárosi közszolgáltatásokban. A kulturális intézményrendszer tervezett központosításával kapcsolatban az aláírók egységes fellépést vállalnak az önkormányzati autonómia és a munkahelyek védelmében.

Az érintett szakszervezetek nyílt levélben fordulnak a Fővárosi Közgyűlés képviselőihez, hogy támogassák a költségvetést és ezzel a megállapodás életbe lépését.

(A Főpolgármesteri Hivatal közleménye alapján)