Megállapodást írt alá a Contitech Fluid Automotive Hungaria Kft-nél működő Liga szakszervezet a "túlóra törvényről"
2019. január 18-án a makói székhelyű ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-nál működő ContiTech Dolgozók Független Szakszervezete megállapodást kötött a Munka törvénykönyve december 12-én elfogadott, a munkaidő szervezéssel és a munkaerő kölcsönzéssel minimális kölcsönzési díjával összefüggő ún. "túlóra törvénnyel" kapcsolatban.
A megállapodásban a munkáltató vállalta, hogy "az érvényben lévő Kollektív Szerződés 7.1. Munkaidőkeret megállapítása és a 7.4.1. Rendkívüli Munkavégzés pontjától a 2019. évben eltérni nem kíván, a munkavállalókkal való egyéni megállapodás alapján sem." Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy sem az éves maximális 400 órára, sem a munkaidőkeret maximális tartalmára vonatkozó változásokat a 2019-es évre nem szándékozik alkalmazni.
Balázs Norbert a szakszervezet elnöke elmondta, nagy előrelépésnek tartja a megállapodás megkötését, mert ezzel a dolgozók biztosítottak, hogy a törvény számukra hátrányos kitételeit a munkáltató nem érvényesíti.
A cég a megállapodással kapcsolatban azt a tájékoztatást adta, hogy tudomásukra jutott, hogy egy külső csoport a gyártól 300 méterre a Külső Rádi úton demonstrációt szervez, és közölte, hogy ettől a demonstrációtól a cégnél működő szakszervezetek elhatárolódtak.
Balázs Norbert hozzátette, a Contitech Dolgozók Független Szakszervezete azért határolódik el a Mi hazánk mozgalom által kezdeményezett demonstrációtól, mert az nem pártsemleges, így az nem tisztán a munkavállalók érdekeit képviseli.
