13,9 százalékkal nőtt az átlagkereset
A KSH publikálta tájékoztatóját a bruttó átlagkeresetek alakulásáról 2024. márciusára vonatkozóan. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 658 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 452 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 13,9, a nettó átlagkereset 13,7, a reálkereset pedig 9,9%-kal nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
A bruttó kereset mediánértéke 510 000, a nettó kereset mediánértéke 354 500 forintot ért el, 15,7, illetve 15,9%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit.
2024. március:
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 658 400 forint volt, 13,9%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 598 400 forintra becsülhető, 14,9%-kal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A rendszeres bruttó átlagkereset a vállalkozásoknál 598 900, a költségvetésben 588 800, a nonprofit szektorban 620 200 forintot tett ki, 13,3, 19,6, illetve 18,8%-kal emelkedett egy év alatt.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 437 800, a kedvezményeket figyelembe véve 452 700 forintot ért el, 13,9, illetve 13,7%-kal volt magasabb, mint 2023. márciusban.
A reálkereset 9,9%-kal nőtt a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 3,6%-os növekedése mellett.
Forrás: KSH
A bruttó mediánkereset 510 000 forint volt, 15,7%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.
A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset mediánértéke 354 500 forintot ért el, 15,9%-kal felülmúlva az előző év azonos időszakit.
2024. január–március:
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 623 000 forint volt.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 414 300, a kedvezményeket figyelembe véve 428 800 forintot ért el.
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 14,2, míg a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 14,0%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
A fenti adatok azt jelzik, hogy az év elején látott gyors béremelkedési ütem továbbra is kitart, vagyis egyelőre azok a vállalatok is érdemben emelik a béreket, akik nem a tavaly decemberi minimálbéremelésnél vagy az idén januári általános bérkorrekció időszakában nyúltak a fizetésekhez. A keresetek dinamikus növekedésében fontos szerepet játszik, hogy a minimálbér 15, a garantált bérminimum pedig 10%-kal emelkedett, amelynek hatására a vállalatoknak a mediánbér környékén is érdemben emelniük kellett a fizetéseket ahhoz, hogy elkerüljék a bértorlódást. A bruttó kereset mediánértéke 510 ezer, a nettóé 354 500 forintot ért el, ami közel 16%-os emelkedés. Ebből azt a következtetést lehet levonni, hogy alacsonyabb bérszinten nagyobbat nőttek a keresetek, míg a magasabb bérkategóriákban kisebbet, de a minimálbér és a bérminimum jelentős emelésének a hatása kitartott egészen a mediánbér szintjéig.
Idén a közszférában gyorsabban emelkednek a bérek, mint a vállalati szektorban, ami nagyrészt azzal függ össze, hogy az oktatásban jelentős bérkorrekciót hajtottak végre.
Miután a magas bérdinamika közepette az infláció alacsony szintre süllyedt, így márciusban is folytatódott a reálbér emelkedése A keresetek reálértékének emelkedése következtében lassan megindult a kiskereskedelmi forgalom növekedése is.
be-